La question du maintien de la motivation des professionnels de santé est un sujet fréquemment évoqué, et plus particulièrement encore depuis le début de la crise sanitaire.
Tour à tour hyper-motivés ou totalement démotivés, les soignants semblent, parfois, subir leur environnement professionnel, le fonctionnement du système de santé, plus qu'avoir la possibilité d'assouvir leurs motivations profondes à exercer leur métier.
Et s'il est nécessaire de tenir compte des conditions d'exercice pour comprendre les phénomènes de motivation et démotivation, il est aussi intéressant de mieux identifier ce qui motive à exercer un métier du soin et d'y évoluer vers une fonction d'encadrement. Il est également nécessaire d'identifier et développer ce qui peut aider au maintien ou à la restauration de la motivation. Car s'il est légitime d'interroger les conditions de son maintien, ce dossier permet de découvrir qu'elle évolue chez chacun tout au long de la vie.
Le thème est vaste et ce dossier ne peut prétendre traiter l'ensemble de ce que recouvre ce concept. Les auteurs ont eu à cœur d'apporter un éclairage actualisé et ciblé sur cette notion trop souvent galvaudée et traitée parfois de façon superficielle ou partiale, et d'apporter des pistes de réflexion et d'évolution constructives pour eux-mêmes et les membres des équipes qu'ils accompagnent.