Identité professionnelle, Formation et Accompagnement sont les premières thématiques qui ont conduit à la production de ce travail d’écriture par plusieurs cadres de santé, à partir de l’analyse de leur pratique quotidienne. Cette démarche fait suite à la création récente du groupe “cadres-chercheurs” souhaitant valoriser l’expertise de la pratique d’encadrement, en quête de légitimité… L’idée consiste à diffuser régulièrement des écrits, sur des objets d’analyses croisés, autour de la complexité de l’exercice fonction d’encadrement et centrés sur la qualité des soins du patient.
Penser l’intrication entre formation et management chez le cadre de santé est un sujet insuffisamment abordé de front, ce qui est plutôt regrettable, étant donné qu’il renvoie tour à tour au positionnement du cadre en tant que personne ressource d’une équipe soignante, d’une...