Objectif Soins n° 206 du 01/05/2012

 

Cahier du management

Groupe cadres chercheurs*   Dorsafe Bourkia**  

Ces différentes pages de réflexion commune ont permis de mettre en évidence une certaine complexité dans l’apparente simplicité de la dichotomie “formateur-manageur”, ce qui interroge de manière profonde la définition de la véritable identité professionnelle du cadre de santé.

La place du cadre de santé et de sa citoyenneté, qu’il soit formateur ou manageur, est donc fortement interrogée, voire parfois même remise en question. Devenir cadre n’est plus une simple “récompense promotionnelle” suite à de bons et loyaux services en tant qu’infirmier devenu...


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