Vous êtes cadre de santé et souhaitez accompagner vos équipes avec bienveillance et efficacité ? Nourri de l’expérience de l’autrice, cet ouvrage s’appuie à la fois sur un socle théorique et de nombreux exemples et cas concrets pour vous proposer une immersion au coeur des unités de soins et une ...

Focus sur:-le management au quotidien-les problématiques du cadre-le partage d’expériencesLa fonction d’encadrant est parfois périlleuse car elle représente une charge psychologique importante dans un contexte où le droit à l’erreur n’a pas sa place. Pris en permanence entre l’équipe qu’il encadre, les partenaires avec lesquels il collabore et l’institution qui ...

À qui regarde de loin, il est facile de donner des leçons, de critiquer l'engagement trop passionné ou, au contraire, la froideur et la brusquerie des professionnels du soin. En vérité, sans être sur le terrain, au cœur de la rencontre, il est bien difficile de juger un travail que ...

L'activité soignante contemporaine tient à maintenir le fragile équilibre entre la qualité des soins et la gestion des moyens hospitaliers, sans négliger les droits fondamentaux du patient qui constituent la première exigence à respecter. C'est dans ce cadre que s'inscrit cet ouvrage, en présentant :- les principaux textes de loi ...

Nous évoluons dans un monde en crise. Dans le milieu du travail, et à l'hôpital en particulier, cette crise est souvent liée à une perte de confiance favorisée par des conflits de valeurs d'où découle une souffrance au travail. Les difficultés qui émergent, incitent à la recherche de réponses rapides, ...

L’idée originelle de cet ouvrage repose sur le constat que le soin relève d’une relation singulière questionnant souvent le destin des acteurs de la santé. Cette singularité exige que les professionnels aient une certaine conscience de leurs motivations même si le processus est long et hasardeux. Une analyse de son ...

 Cet ouvrage propose d'appréhender les problématiques soignantes, de l'exercice infirmier à l'encadrement, en étudiant successivement trois points :1 - Les discours soignants, au sens large, afin de comprendre la dimension sociologique des motivations professionnelles ;2 - Le sens profond du "prendre soin", sa nature intrinsèque, qui relève, en fait, d'un ...

La conception d'un planning fait l'objet d'un atelier spécial. Le problème du planning renvoie donc au coeur du management hospitalier et cet ouvrage propose d'étudier cette problématique en la confrontant aux évolutions actuelles qui compléxifient la gestion : mutualisations, fusions, coopérations, etc.

Le système hospitalier est un reflet de la société dont il émane. Les changements qui s’y opèrent, toujours plus drastiques occasionnent des difficultés ou des souffrances. Ces transformations systémiques génèrent des crises identitaires et des mécanismes de défense. Il est nécessaire de comprendre ces derniers. Une évaluation fine du terrain ...

Cet ouvrage traite d'un sujet d'actualité qui n’en demeure pas moins polémique et soumis à de nombreuses interrogations et difficultés d’application, dix années après la publication de la loi du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé.Cette loi emblématique s’est enrichie ...

Si l'évolution des besoins de santé est incontestable, l'offre de soins se doit sans cesse d'évoluer en réponse à la demande en soins de qualité que sont en droit d'attendre les citoyens.De fait, une nouvelle formation en soins infirmiers est mise en place conformément au référentiel métier qui rend visible ...

La conception du soin qui prévaut au XXe siècle trouve son origine dans un modèle centré sur le curatif (Cure) qui tend à s’opposer aux situations qui requièrent un investissement relationnel étalé dans le temps (Care).  Or, sous-estimer le travail de Care, du «prendre soin», revient à mettre en péril ...

Un manager peut-il agir sur le stress de ses équipes ?Cet ouvrage est le fruit d’une collecte d’expériences étayée par deux études de terrain qui essayent d’établir une cohérence intime entre la souffrance ressentie, le management participatif et la qualité de vie au travail. Les managers sont les premiers acteurs ...

Sans nier que ce sujet porte une dimension sociétale beaucoup plus vaste que celle du monde hospitalier, les auteurs de cet ouvrage s’interrogent sur cette question répétitive de la « gratitude sociale » et misent sur un pari : cette redondance est signifiante. Elle doit donc nous éclairer sur le ...

La qualité est au cœur des évolutions hospitalières depuis 1996. Les établissements de soins sont passés d’une appréhension culturelle de la problématique de la qualité à une meilleure compréhension opérationnelle. La démarche commence à impacter l’organisation interne des établissements créant une nouvelle activité collective, apportant de nouveaux métiers, d’autres façons ...

Le coaching a le vent en poupe. Son succès ne se dément pas. Chacun de nous rencontre en effet dans sa vie personnelle ou professionnelle des difficultés que le coaching peut aider à surmonter.Cet ouvrage écrit essentiellement par des coaches aborde les questions théoriques et pratiques du coaching. Il précise ...

L’idée originelle de cet ouvrage repose sur le constat que le soin relève d’une relation singulière questionnant parfois (voire souvent) le destin des protagonistes. Le patient s’interroge sur son devenir, et sa situation peut renvoyer le soignant à sa propre existence ou finitude. En cela, le soin est un miroir.Cette ...

La VAE permet à des personnes expérimentées d'acquérir un diplôme - ou une partie de ce diplôme - par la reconnaissance de leur parcours professionnel et de la valeur apprenante de leur travail. Dans le domaine de la santé, la VAE donne actuellement accès au diplôme d'aide-soignant, à celui de ...

La profession d'infirmière va opérer dans les dix années, qui viennent, une véritable mutation. En effet, jamais le contexte social, économique et politique tant au niveau français, qu'européen et francophone, n'a réuni autant de leviers de changements. Quel visage la profession aura-t-elle dans dix ans ? Quelle place et quelle ...

L'approche générationnelle se distingue des approches classiques en sociologie par le fait qu'elle s'intéresse aux valeurs culturelles et aux modes de vie partagés par les membres d'une génération au-delà des différences socio-économiques (autrement dit, de répartition des richesses) qui les séparent. Elle vise à identifier ce que les membres d'une ...

L'hôpital public est en péril parce que les réformes hospitalières dont il fait actuellement l'objet – sans précédent dans leur ampleur et dans la brièveté d leur application – sont adossées à un diagnostic erroné de sa situation. L'hôpital public français ne souffre pas d'un management médiocre ou d'un manque ...

Un véritable ouvrage de réflexion sur le statut de cadre de santé. Il lance des pistes de réflexion sur ce statut et se plonge dans l'univers de l'hôpital 2007 avec toutes ces réformes et mouvements prévus.