Mutualisation des effectifs en service de réanimation et unité de surveillance continue
RESSOURCES HUMAINES
Dossier
Béatrice Mathieu* Fabrice Ledoux** Anne Bercal*** Mickaël Philipp**** MC Eric Meaudre*****
Les établissements publics de santé évoluent dans un contexte particulièrement contraint. Leurs tutelles attendent d’eux qu’ils garantissent la permanence de l’accessibilité à une offre de soins contractualisée et de qualité. Dans le même temps, ils doivent optimiser leurs organisations et rationnaliser leurs moyens, dont les ressources humaines (RH). Bilan d’une expérience réussie.
Le service de santé des armées (SSA) et ses huit hôpitaux d’instruction des armées (HIA) n’échappent pas à ce défi, majoré par leur spécificité militaire qui implique la projection des personnels sur des théâtres d’opérations extérieures et un turn-over accentué par des...