Congé maladie, surcroît exceptionnel d’activité, vacance d’emploi temporaire : plusieurs situations conduisent certains établissements – pas tous – à recourir aux services d’infirmières et/ou d’aides-soignantes intérimaires. Les cadres figurent en première ligne dans la définition des besoins, l’organisation du travail de ces soignants et parfois les relations avec les agences.
Le recours à l’intérim, quand il existe, n’est choisi qu’après avoir essayé de combler en interne les absences inopinées et les “trous” dans les plannings. Au centre hospitalier de Saintonge (Saintes), en cas de besoin ponctuel, on sollicite d’abord le pool de remplacement et on...