VISIBILITÉ → Comment faire reconnaître et rendre visible le travail des cadres de santé auprès des équipes soignantes et des hiérarchies hospitalières ? Cette question continue de se poser à de nombreux professionnels en exercice. D’un côté, la multiplication des procédures exige des cadres une activité de reporting importante. Mais cette traçabilité laisse dans l’ombre le travail réel des cadres, ce travail de lien invisible sans lequel l’hôpital ne pourrait fonctionner.
Les cadres de santé sont submergés de travail et nombreux sont ceux qui ne comptent plus leurs heures pour assurer leurs missions. Le malaise des cadres de santé, voire leur souffrance, est d’autant plus important qu’ils ont du mal à rendre visible l’importance de l’énergie...
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