Les IPA s’organisent pour se faire entendre

Espace infirmier : Pourquoi avoir créé un syndicat des infirmiers de pratique avancée ?

Tatiana Henriot : Jusqu’à présent, c’était essentiellement l’Ordre des infirmiers et le GIC Repasi (réseau de la pratique avancée en soins infirmiers, un groupe de l’Anfiide, NDLR) qui ont beaucoup œuvré pour que la pratique avancée émerge en France. Maintenant que le décret est paru depuis juillet dernier et surtout que les premiers étudiants vont être diplômés en juillet, il nous est apparu important de nous regrouper en syndicat afin de pouvoir être représentés dans les instances décisionnaires.

Depuis quand existe l’Unipa ?

Les statuts ont été officiellement déposés au mois de mars. Nous recevons de nouvelles adhésions tous les jours et, à la fin avril, nous comptions déjà une cinquantaine d’adhérents. Le comité d’administration est composé de 22 membres.

Quels sont vos sujets prioritaires ?

Nous avons constaté des disparités dans les formations universitaires. Mais le sujet principal pour nous est le coût de la formation. Le master correspond à 1 500 heures de formation sans compter les stages. Cela représente un investissement très important en temps pour les professionnels en activité. Il y a quelques agences régionales de santé (ARS) qui participent au financement mais pas partout.

Où en est-on aujourd’hui dans la définition du modèle économique des IPA ?

Pour les hospitaliers, une grille salariale est en cours de négociation. Pour les libéraux, c’est plus compliqué. Nous aimerions être présents à la table de négociation avec l’Assurance maladie quand le sujet discuté, à côté des syndicats d’infirmiers qui ne connaissent pas encore tous très bien la pratique avancée.

Propos recueillis par Véronique Hunsinger.

Renseignement et adhésion : www.unipa.fr

Les IPA s'organisent À lire dans « L'Infirmière Magazine », n° 405 Réservé aux abonnés