Objectif Soins n° 239 du 01/10/2015
Bilan Qu’est-ce qui motive les infirmières à postuler en service de réanimation et, surtout, à y rester ? Cadre Iade au CHU de Nîmes (Gard), Nathalie Revel, a présenté les résultats de son enquête à la Sfar.
Les IDE de réanimation travaillent dans un environnement “hostile”, qui les exposent particulièrement au syndrome de stress post-traumatique et au burn-out. « Pourtant, beaucoup de jeunes diplômées continuent de postuler », note Nathalie Revel.