Qualité de vie

Alors que des voix s’élèvent pour repenser le management à l’hôpital, cette deuxième édition arrive à point nommé. Fruit de l’expérience de terrain acquise par les auteurs, l’ouvrage se fait l’écho de la cohérence intime entre la souffrance ressentie, le rôle essentiel du management et la qualité de vie au travail.

Prise de décision collégiale, cohésion des équipes, bienveillance et bientraitance doivent être les fondements nécessaires à un modèle organisationnel, défendent les auteurs. Ils proposent des modèles de démarche participative dans les soins et exemples de terrain.

La démarche participative et qualité de vie au travail, ouvrage coordonné par Philippe Colombat, 2^e éd., Éd. lamarre, 29 €