Don, résilience et management

Cet ouvrage explore la place essentielle du don dans les soins et le management. Son postulat est le suivant : y a t-il encore une réelle vocation pour le métier de soignant ? Il apparaît au fil des pages que le fait de devenir soignant peut donner du sens à une histoire de vie difficile. Ainsi, nombre de soignants seraient en fait des résilients, c'est-à-dire des personnes ayant su dépasser les moments douloureux de leur vie et ayant pu en faire quelque chose de positif dans le cadre de leur démarche professionnelle.