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Objectif Soins n° 262 du 01/04/2018

Éthique

Agnès Solelhac*   Catherine Vernay**   Émilie Rivollet***  

Prévenir le risque de survenue de troubles psychiques causés par de trop fortes charges émotionnelles est un enjeu majeur de la prévention des risques psychosociaux à l’hôpital. Dans cet article, nous nous attacherons à décrire un dispositif d’étayage des personnels exposés à de fortes charges émotionnelles dans l’exercice de leur fonction. Il s’agit d’un dispositif innovant, initié par la psychologue du travail de l’établissement avec l’aide d’un groupe de psychologues cliniciens sensibilisés aux questions de la souffrance au travail. Il est important de noter que cette expérimentation a pu être conduite avec succès car elle bénéficiait de deux ancrages indispensables : l’enthousiasme d’un groupe de professionnels et le soutien de la direction.

QUELLE MOBILISATION POSSIBLE DES RESSOURCES INTERNES DE L’INSTITUTION ?

Travailler à l’hôpital expose à des situations de travail d’une intensité, voire d’une dangerosité particulière à cause de la violence externe et/ou interne qui peut se manifester dans les séquences...


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