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Objectif Soins n° 261 du 01/02/2018

Ressources humaines

Dossier

Laurence Perru*   Patrice Lombardo**  

Aujourd'hui, en regard du contexte, la simulation en santé peut être appréciée comme un vecteur de collaboration et de qualité en formation. En effet, si elle doit être considérée comme un simple « outil » qui complète la palette des possibles, les résultats relatifs à la satisfaction de nos apprenants confirment que ce modèle facilite l'intégration des savoirs et le sentiment d'auto-efficacité à l'issue des séquences d'apprentissage.

Dans notre établissement, les retours, en formation initiale ou continue, sont particulièrement positifs lorsque la simulation est utilisée, en particulier avec le débriefing qui permet une approche réflexive et favorise l'écoute active, élément de reconnaissance essentielle du...


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