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Objectif Soins n° 255 du 01/04/2017

Recherche Formation

Aurélia Rolland*   Sylvaine Vanier**  

Une activité clé existe depuis 2011 sur le pôle 15 Addictologie-SHU du centre hospitalier Sainte-Anne à Paris. Cette mission transversale, réservée à une infirmière sur la base du volontariat après appel à candidature, est un véritable tremplin pour un projet cadre. En effet, le manager de proximité référent a un rôle de supervision et d’expertise auprès de cette infirmière coordinatrice de stages.

Le référentiel infirmier de 2009 a introduit la notion de compétences et de posture réflexive. Le stage occupe une place essentielle dans la formation des infirmiers. Il est à la fois un lieu d’apprentissage, d’intégration des connaissances, d’acquisitions de compétences et de...


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