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Objectif Soins n° 251 du 01/12/2016

Ressources humaines

Marie Luginsland  

Parce que les cadres ont rarement un parcours professionnel linéaire, leur fin de carrière n’est pas toujours celle qu’ils ont imaginée. Pour éviter quelques surprises, voire certaines désillusions, cette étape décisive doit être abordée au travers d’une grille de lecture.

Rares sont aujourd’hui les salariés à effectuer toute leur carrière auprès d’un seul et même employeur. Les cadres de santé, dont l’évolution de la carrière est intrinsèquement liée au changement n’échappent pas à cette évolution. À noter que les femmes, nombreuses dans la...


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