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Objectif Soins n° 246 du 01/05/2016

Ressources humaines

Marie Luginsland  

S’il est un métier qui symbolise les mutations de l’hôpital des trente dernières années, c’est bien celui de cadre. Être cadre aujourd’hui a peu en commun avec les fonctions originelles qui se résumaient au contrôle de la qualité et de la sécurité des soins. Être cadre aujourd’hui, c’est répondre à la fois aux évolutions des techniques de soins, aux défis posés par le management, tout comme aux transformations des établissements.

Les cadres d’aujourd’hui évoluent dans un tableau tout en nuances et, de surcroît, à géométrie variable. « Le cadre est sollicité pour le management des équipes, il doit également assurer l’encadrement des jeunes, des internes comme des élèves infirmiers, la réforme des...


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