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Objectif Soins n° 197 du 01/06/2011

Cahier du management

David Colmont  

À l’heure de la loi HPST associant patients et hôpital dans la réflexion sur la santé, le concept de magnet hospital va plus loin et propose un modèle attractif tant pour les patients que pour les soignants qui y travaillent. De l’art de la motivation des personnels de santé.

En France, comme ailleurs, les questions d’attractivité et de fidélisation des professionnels de santé sont au centre des problématiques de gestion des ressources humaines. La pénurie d’infirmiers(1), repérable au niveau mondial, est en partie attribuable à des...


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