(Publicité)
 

Objectif Soins n° 193 du 01/02/2011

Recherche et formation

Sylvain Delanghe  

ESPRIT D’ÉQUIPE→ Le cadre de santé est pris entre le développement des compétences collectives, qui fait partie de son rôle éducatif, et les demandes institutionnelles. Le défi consiste à trouver un équilibre entre les deux logiques, à créer un espace pour le développement de compétences collectives propices à la performance. La façon dont le cadre de santé relève ce défi engage son positionnement éthique.

L’institution se centre sur l’atteinte de résultats produits, évalués individuellement de façon mesurable. Or la performance d’une équipe se construit en s’attachant aussi aux processus, à la réflexivité et au sens du travail collectif. Ceci s’évalue plutôt dans une logique...


Abonné, vous avez un compte ?




Mot de passe oublié ?

Abonné, vous n'avez pas de compte ?


Je crée un compte

Notre service client est à votre disposition au numéro vert : 0800 94 98 92 (appel gratuit à partir d'un fixe).

Vous n'êtes pas abonné ?


Je m'abonne
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d’intérêts.X
Pour en savoir plus et paramétrer les cookies...