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L'infirmière Magazine n° 379 du 01/02/2017

CARRIÈRE

GUIDE

Annabelle Alix

Le reclassement permet à une infirmière devenue inapte à son poste de travail, d’accéder à un emploi adapté. En cas d’échec, elle est licenciée avec indemnités. Le point sur ce droit et sur les cartes à jouer.

Vingt-six juillet 2012. L’hôpital Saint-Joseph est lourdement condamné par le conseil de prud’hommes de Paris pour avoir licencié une infirmière déclarée « inapte à tout poste » par le médecin du travail. Motif ? Aucune recherche sérieuse en vue d’un reclassement n’avait...


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