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L'infirmière Magazine n° 378 du 01/01/2017

INTERVIEW MONIQUE ABAD RESPONSABLE DU PROGRAMME RH À L’AGENCE NATIONALE D’APPUI À LA PERFORMANCE DES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ ET MÉDICO-SOCIAUX (ANAP)

DOSSIER

A. V.  

Monique Abad, elle qui fut infirmière « dans une vie antérieure », insiste pour que les directions des ressources humaines hospitalières intègrent aussi bien l’aspect gestionnaire que stratégique.

L’INFIRMI"RE MAGAZINE : Quelle vision a l’Anap de la GRH hospitalière ?

MONIQUE ABAD : En plus de l’aspect gestion, la GRH hospitalière englobe également l’apport stratégique. Mais certaines directions RH sont encore très orientées sur la gestion et semblent...


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