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L'infirmière Magazine n° 374 du 01/09/2016

CARRIÈRE

GUIDE

Annabelle Alix

La réduction du temps de travail obéit à une réglementation stricte et précise… en constante évolution. Pas facile de s’y retrouver. Le point sur le casse-tête du temps partiel et de ses heures complémentaires.

Question temps partiel, le principe est simple : l’employeur est en droit de le refuser au salarié qui en fait la demande, sauf cas particuliers », pose Julien Pérony, juriste en droit social à l’Assad-HAD Touraine. La grossesse, le congé parental d’éducation à temps partiel...


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