LES IDE ÉTRANGÈRES EXPULSÉES ? - L'Infirmière Magazine n° 363 du 01/09/2015 | Espace Infirmier
 

L'infirmière Magazine n° 363 du 01/09/2015

 

ROYAUME-UNI

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LISETTE GRIES  

Une loi sur l’immigration impose aux travailleurs étrangers de gagner plus de 35 000 livres par an après cinq ans de présence. Des milliers d’infirmières pourraient être renvoyées.

S’installer durablement au Royaume-Uni quand on vient d’un pays hors zone économique européenne est de plus en plus difficile. Une loi de 2011 stipule que les travailleurs étrangers dont le salaire annuel est inférieur à 35 000 £/an (environ 48 900 €) après cinq ans de présence sur le territoire seront expulsables. Les premiers départs forcés auront lieu dès avril prochain. Un problème de taille pour le système de santé public (le National Health Service, NHS), qui pour faire face à la pénurie d’infirmières recrute à l’étranger, notamment dans les pays du Commonwealth (Philippines, Inde, Afrique du Sud…).

« Les nouvelles règles d’immigration vont entraîner le chaos pour le NHS et d’autres services de soins », s’est alarmé Peter Carter, secrétaire général du Royal College of Nursing, lors du congrès annuel du syndicat en juin. Près de 3 500 infirmières seraient concernées. Le syndicat souligne que la majorité des soignantes en poste au sein du NHS n’atteignent pas ce niveau de salaire avant les dernières années de leur carrière. Selon une étude du Bureau des statistiques nationales, le salaire moyen des IDE au Royaume-Uni s’élève à 26 100 £ (36 300 €).

Le Royal College of Nursing rappelle aussi que la baisse des postulants britanniques et la limitation du recours aux intérimaires, décidée par le gouvernement, ont entraîné de facto de plus nombreux recrutements à l’étranger. Le coût de ces procédures s’élève à 20 millions de livres, qui seraient donc « perdues » si ces IDE devaient quitter le Royaume-Uni.

Pétition en ligne

Face à la perspective d’une désorganisation profonde de leurs services, plusieurs responsables ont demandé que la profession soit retirée de la liste des métiers concernés par cette loi. Une infirmière a également lancé une pétition en ligne qui a déjà récolté plus de 50 000 signatures. Mais le gouvernement reste inflexible. Interrogé récemment sur le sujet, le Premier ministre David Cameron a déclaré : « Le NHS doit mieux anticiper ses besoins en personnel et encourager plus de jeunes à se lancer dans des études en soins infirmiers. »