ACTUALITÉ
EN BREF
Tolérer le port de tenues signalant une religion, autoriser les absences pour fête religieuse : l’entreprise aussi est confrontée à ces dilemmes. La Halde a préconisé d’étendre l’obligation de neutralité qui s’impose dans le public aux structures privées des secteurs sociaux, médico-sociaux ou de la petite enfance chargées d’une mission de service public ou d’intérêt général.