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L'infirmière Libérale Magazine n° 312 du 01/03/2015

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Actualité

Marie-Claude Daydé  

Une Idel est contactée par une patiente qui n’a pas de mutuelle et qui lui demande si elle peut la payer par « chèque santé ». Désormais, l’entreprise où elle travaille, outre des chèques vacances ou restaurants, va proposer aussi des chèques santé (jusqu’à 156 euros par an) avec lesquels les salariés pourront payer des soins non remboursés par l’Assurance maladie ou leur mutuelle. L’idée est de favoriser le bien-être et la santé des salariés (lire aussi notre...


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