Les infirmières libérales peuvent-elles bénéficier d’une formation de tuteurs dans le cadre du Développement personnel continu ?

Cette formation figure parmi les actions de formation nationales prioritaires évoquées par une circulaire de la Direction générale de l’organisation des soins (DGOS). Cette circulaire concerne l’ensemble des agents de la fonction publique hospitalière. Les actions de formation pour les libéraux dans le cadre de ce nouveau dispositif qu’est le Développement personnel continu (DPC) n’ont pas encore été décidées. Une commission scientifique auprès du Haut Conseil des professions paramédicales est chargée de définir le DPC, de l’évaluation des organismes de développement professionnel continu et de leurs programmes, de leur financement, et de l’indemnisation des professionnels. Pour les libéraux, le DPC tarde à se mettre en place, car le processus est très complexe. Rappelons que, pour 2012, période de transition, la participation à une action de formation continue sous la forme actuelle, à savoir formation conventionnelle, ou formation agréée par le Fonds interprofessionnel de formation des professionnels libéraux (Fif-PL), permet aux infirmiers libéraux de satisfaire à cette nouvelle obligation annuelle de DPC.