Après la grève, des mesures en faveur de l'attractivité des carrières médicales à l'hôpital

À l'appel de trois syndicats (SNPHAR-E, Avenir hospitalier, Confédération des praticiens des hôpitaux), 6,69% des praticiens hospitaliers ont participé à la mobilisation du lundi 26 septembre, réclamant une meilleure maîtrise de leur temps de travail et une revalorisation des carrières; le taux de grévistes (non assignés) s'est élevé à 3,53%. Interrogée par France Info, la ministre de la Santé a promis d'annoncer des "mesures financières significatives" le 4 octobre, s'intégrant dans le plan d'attractivité annoncé en novembre dernier.

Marisol Touraine en a profité pour mettre en avant la revalorisation salariale -"entre 250 et 500 euros par an selon les catégories de la carrière"- dont vont bénéficier les infirmières de la fonction publique hospitalière d'ici à 2020.